{"id":7118,"date":"2023-09-25T07:37:12","date_gmt":"2023-09-25T13:37:12","guid":{"rendered":"https:\/\/conectagt.com\/?p=7118"},"modified":"2023-09-25T12:41:26","modified_gmt":"2023-09-25T18:41:26","slug":"derechos-humanos-un-enfoque-firme-en-las-personas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectagt.com\/en\/uncategorized\/derechos-humanos-un-enfoque-firme-en-las-personas\/","title":{"rendered":"Derechos Humanos: Un enfoque firme en las personas"},"content":{"rendered":"\n<p>En Conecta reconocemos que la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de los derechos humanos son fundamentales en todas las \u00e1reas donde tenemos presencia e influencia. Nuestra empresa se enorgullece de su compromiso inquebrantable con estos principios y lo refleja en todas las etapas de nuestro trabajo, desde la planificaci\u00f3n hasta la operaci\u00f3n y el mantenimiento de proyectos de transporte de energ\u00eda el\u00e9ctrica, nos rige una Pol\u00edtica Corporativa de Derechos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Compromiso con los Principios Internacionales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Formamos parte del <a href=\"https:\/\/unglobalcompact.org\/\">Pacto Mundial<\/a> de las Naciones Unidas, lo que demuestra nuestro compromiso con los principios universales en los que se basa esta organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, nos guiamos por los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos, las L\u00edneas Directrices de la <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/\">OCDE<\/a> para empresas multinacionales y las Normas Internacionales de Desempe\u00f1o Social y Ambiental de <a href=\"https:\/\/www.ifc.org\/\">IFC<\/a>. Estos marcos internacionales nos brindan una base s\u00f3lida para asegurar que nuestras pr\u00e1cticas empresariales est\u00e9n alineadas con los est\u00e1ndares m\u00e1s exigentes en materia de derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pol\u00edtica de Diversidad e Inclusi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Disponemos de una Pol\u00edtica de Diversidad e Inclusi\u00f3n que es fundamental para nuestra cultura corporativa. Esta pol\u00edtica establece principios inquebrantables que incluyen el respeto a la diversidad, la promoci\u00f3n de la inclusi\u00f3n, la igualdad salarial, de trato y de oportunidades. Estos principios son de obligatorio cumplimiento para todos nuestros colaboradores y contratistas, sin importar d\u00f3nde desempe\u00f1en sus funciones. Con esta pol\u00edtica, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad e inclusi\u00f3n y recordamos a todos nuestros grupos de inter\u00e9s la importancia del respeto a los derechos humanos y laborales, tanto a nivel nacional como internacional.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/conectagt.com\n\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/diversidad-e-inclusion-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7119\" srcset=\"https:\/\/conectagt.com\r\n\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/diversidad-e-inclusion-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/conectagt.com\r\n\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/diversidad-e-inclusion-300x200.jpg 300w, https:\/\/conectagt.com\r\n\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/diversidad-e-inclusion-768x512.jpg 768w, https:\/\/conectagt.com\r\n\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/diversidad-e-inclusion-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/conectagt.com\r\n\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/diversidad-e-inclusion-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Empoderamiento de las Mujeres y Masculinidad Responsable<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En 2021, dimos un paso adicional firmando un compromiso para implementar los <a href=\"https:\/\/www.weps.org\/\">Women Empowerment Principles (WEPs)<\/a>, que son esenciales para integrar la diversidad en nuestra gesti\u00f3n empresarial. Esto se tradujo en la aplicaci\u00f3n de mejores pr\u00e1cticas en la Gesti\u00f3n del Talento, el trato con contratistas y las relaciones con las comunidades, los tres ejes centrales de nuestro trabajo. Un comit\u00e9 interno multidisciplinario supervisa la implementaci\u00f3n de estos principios y se encarga de alcanzar todos los objetivos y metas relacionados con estos temas. Dentro de nuestros proveedores contamos con un 8% de empresas cuyas propietarias son mujeres y 16% con propietarios mixtos, por citar algunos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gesti\u00f3n Responsable de Impactos en los Derechos Humanos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nuestra empresa se preocupa profundamente por los posibles impactos en los derechos humanos y gestiona adecuadamente esta preocupaci\u00f3n en diversas \u00e1reas:<\/p>\n\n\n\n<p>1. <strong>Talento Humano<\/strong>: Nuestros procesos de selecci\u00f3n se basan en los m\u00e9ritos de los candidatos, asegurando la igualdad de oportunidades y condiciones laborales justas. Adem\u00e1s, hemos establecido canales para denunciar cualquier forma de discriminaci\u00f3n laboral, incluyendo un canal \u00e9tico y la comunicaci\u00f3n directa con los l\u00edderes de las \u00e1reas y el Departamento de Gesti\u00f3n del Talento.<\/p>\n\n\n\n<p>2. <strong>Medio Ambiente<\/strong>: Antes de iniciar la construcci\u00f3n de cualquier infraestructura de transporte de energ\u00eda, llevamos a cabo Estudios de Evaluaci\u00f3n de Impacto Ambiental (EIA) que incluyen una evaluaci\u00f3n de impacto social. Estos estudios analizan posibles impactos en los derechos humanos, como cambios en el entorno natural y social, y son aprobados por las autoridades competentes. Durante la construcci\u00f3n y operaci\u00f3n, implementamos medidas preventivas y correctivas para mitigar los impactos identificados.<\/p>\n\n\n\n<p>3. <strong>Relacionamiento con Comunidades<\/strong>: Fomentamos la participaci\u00f3n activa de las comunidades locales en todas las fases de nuestros proyectos. Esto incluye procesos de evaluaci\u00f3n de impacto ambiental y socializaci\u00f3n. Tambi\u00e9n llevamos a cabo programas que atienden las necesidades de las comunidades locales y promovemos la participaci\u00f3n de sus miembros en nuestras iniciativas.<\/p>\n\n\n\n<p>4. <strong>Seguridad:<\/strong> Nuestros manuales y procesos de seguridad est\u00e1n dise\u00f1ados para garantizar la integridad f\u00edsica de todas las personas involucradas en nuestras operaciones. Nuestra contrataci\u00f3n de servicios de seguridad se rige por pol\u00edticas estrictas que incluyen la calificaci\u00f3n y formaci\u00f3n adecuada del personal, y se adhieren a las normas y pol\u00edticas de derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Canal de Comunicaci\u00f3n Abierto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Hemos desarrollado un modelo de relacionamiento genuino y permanente que facilita la comunicaci\u00f3n efectiva con nuestros grupos de inter\u00e9s. Esto nos permite identificar y abordar r\u00e1pidamente cualquier preocupaci\u00f3n relacionada con los derechos humanos y garantizar un acceso adecuado a mecanismos de reparaci\u00f3n si fuera necesario.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Di\u00e1logo y Transparencia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Durante todas las fases de nuestros proyectos, mantenemos relaciones cercanas con autoridades locales, comunidades y otros grupos relevantes. Compartimos informaci\u00f3n de manera transparente a trav\u00e9s de diversas plataformas, incluyendo exposiciones, reuniones, nuestra p\u00e1gina web y redes sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>En Conecta estamos comprometidos en aplicar los principios de los derechos humanos en cada aspecto de nuestra operaci\u00f3n. Creemos que esta dedicaci\u00f3n no solo es esencial para el \u00e9xito empresarial, sino tambi\u00e9n para el bienestar de las comunidades y el respeto de los derechos fundamentales de todas las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Conecta reconocemos que la promoci\u00f3n y protecci\u00f3n de los derechos humanos son fundamentales en todas las \u00e1reas donde tenemos presencia e influencia. 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