{"id":7094,"date":"2023-09-08T11:00:00","date_gmt":"2023-09-08T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/conectagt.com\/?p=7094"},"modified":"2023-09-08T17:25:45","modified_gmt":"2023-09-08T23:25:45","slug":"cultura-organizacional-conecta-cimientos-de-inclusion-y-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conectagt.com\/en\/people\/inclusion-en\/cultura-organizacional-conecta-cimientos-de-inclusion-y-exito\/","title":{"rendered":"Cultura organizacional Conecta, cimientos de inclusi\u00f3n y \u00e9xito"},"content":{"rendered":"\n

En Conecta, nuestra cultura corporativa es la br\u00fajula que gu\u00eda cada paso que damos. Se forja a partir de los valores y comportamientos que infundimos en cada uno de nuestros colaboradores, no solo en su labor diaria, sino tambi\u00e9n en las relaciones con nuestros p\u00fablicos de inter\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

Estamos convencidos de que el ejemplo es la primera forma de cultivar valores. En esta publicaci\u00f3n, Fabiola Flores, l\u00edder de Gesti\u00f3n del Talento nos comenta sobre la importancia de la adopci\u00f3n de valores para el \u00e9xito personal y de la compa\u00f1\u00eda, con coherencia entre lo que se dice y hace.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, nuestros l\u00edderes desempe\u00f1an un papel fundamental. Son los arquitectos que modelan y moldean nuestra cultura<\/a>. Reconocemos su poder para impulsar el \u00e9xito y la satisfacci\u00f3n de nuestros colaboradores. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa primera forma de promover y adoptar valores es con el ejemplo, es decir, siendo coherentes con los comportamientos que han sido definidos para cada valor en nuestra forma de actuar y el papel de cada uno de los l\u00edderes es fundamental\u201d, coment\u00f3.   <\/p>\n\n\n\n

Espacios de retroalimentaci\u00f3n <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

No limitamos esta conexi\u00f3n solo a nuestros colaboradores. Extendemos nuestro enfoque hacia las familias de quienes forman parte de Conecta. Mediante actividades especialmente dise\u00f1adas, para fortalecer los v\u00ednculos con sus seres queridos, forjando as\u00ed una comunidad que prospera en conjunto.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de talleres y canales de comunicaci\u00f3n organizacional, involucramos a cada colaborador en conversaciones que revelan c\u00f3mo sus contribuciones se alinean con nuestros valores, nutriendo as\u00ed el tejido de nuestra cultura.<\/p>\n\n\n\n

Nuestros l\u00edderes, en su papel de facilitadores, desempe\u00f1an una labor esencial. M\u00e1s all\u00e1 de guiar, empoderan; m\u00e1s all\u00e1 de dirigir, promueven la innovaci\u00f3n y la agilidad. Su liderazgo abre la puerta al aprendizaje constante, construyendo un ambiente laboral saludable. <\/p>\n\n\n\n

Transparentes y coherentes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La coherencia entre palabras y acciones es el pegamento que mantiene unida nuestra cultura, adem\u00e1s, reconocemos la importancia de la comunicaci\u00f3n abierta y continua. Esta transparencia alimenta la escucha activa y el respeto a la diversidad, cimientos de conversaciones asertivas que inspiran mejora continua y la creaci\u00f3n de alianzas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa coherencia entre lo que se dice y hace es esencial para el \u00e9xito; as\u00ed como la generaci\u00f3n de espacios de comunicaci\u00f3n abierta y constante que permita dar claridad de la participaci\u00f3n individual en la consecuci\u00f3n de los resultados de empresa\u201d, destac\u00f3 Flores. <\/p>\n\n\n\n

Nuestra cultura trasciende los muros de nuestra organizaci\u00f3n. Nos comprometemos con la promoci\u00f3n de los derechos humanos y con la generaci\u00f3n de valor social y ambiental, lo cual transmitimos en nuestras acciones diarias.<\/p>\n\n\n\n

En Conecta, nuestra cultura es m\u00e1s que un lema, cada uno de nuestros valores construyen el camino hacia un futuro donde inclusi\u00f3n y \u00e9xito caminan juntos por el desarrollo sostenible para todos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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